ORIENTATION

EMPLOI

🔎 CONTEXTE :

🔸Ne pas savoir quoi faire plus tard

🔸Se tromper, faire une erreur de parcours

🔸Ne pas connaître les filières et leurs débouchés

🔸Ne pas savoir comment accompagner son adolescent.e …

En tant qu’Éducateur.rice, Professeur.e, Acteur.rice de l’enseignement ou Accompagnant.e du jeune public, ces questions et sources d’inquiétudes vous sont adressées au quotidien.

🎯 OBJECTIFS :

Soutenir votre mission de guide pédagogique
Apporter à vos bénéficiaires des solutions concrètes pour leur orientation et faire face à leurs préoccupations
Donner les moyens (temps et espace) à votre public de construire un projet de réussite professionnelle
Donner un sens à leur formation et accroître leur motivation intrinsèque

📅 FORMATS :

Atelier sur une demi-journée ou une journée selon vos besoins
Atelier sur 3 jours (jours de formation consécutifs ou non) portant sur les 10 étapes du parcours du livre Mission Orientation
Accompagnement individuel d’élèves – séance d’1h30

🧭 THEMATIQUES :

Reconnaître sa personnalité professionnelle, ses talents, ses formes d’intelligence
Repérer ses valeurs, affirmer ses qualités
Mettre en lumière ses réussites personnelles et ses envies Analyser ses centres d’intérêt en les liant au monde du travail Identifier ses préférences professionnelles
Repérer les métiers et formations qui suscitent de l’intérêt
Etablir un plan d’action et bien d’autres activités …

✅ LES POINTS FORTS :

Un parcours expérientiel, ludique et interactif
Une approche qui permet de prendre confiance en ses capacités et son potentiel
Des activités dynamiques dans l’espace prévu à cet effet
La consultation de la liste des secteurs d’activité et des métiers présentés dans le livre

On en discute !

🔎 CONTEXTE :

⬜ Comment décrocher un emploi avec une candidature efficace ?

⬜ Comment faire la différence, valoriser mes atouts et compétences (soft et hard skills) sur le marché de l'emploi?

⬜ Que faire quand ma recherche d'emploi ne donne pas de résultats ?

⬜ Quels sont les codes et les réponses à formuler

pour assurer en entretien?

Autant de questions qui traduisent l'appréhension des candidats à l'insertion professionnelle.

L'écart se creuse entre ceux qui maitrisent les codes du marché de l'emploi et ceux qui s'éloignent de ces attentes. Dans ce contexte compétitif, les candidats dont la recherche s'éternise et qui ne passent pas la sélection des candidatures, sont soumis au stress et à la démotivation.

🎯 OBJECTIFS :

Développer l’employabilité et l'insertion rapide de vos bénéficiaires
Valoriser ses compétences _ savoir-faire et savoir-être _ à travers son parcours
Les utiliser à son avantage pour sa recherche d’emploi
Booster sa confiance en soi
Optimiser sa candidatures en se distinguant par sa personnalités et ses expériences